Parcours RSE & Impacts +

Parcours RSE et IMPACT +


Marginale il y a encore dix ans, la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est désormais sur toutes les lèvres. Mais au-delà des bonnes intentions, et des petites actions, c’est aujourd’hui la question des impacts qui est au cœur des préoccupations. Et, comme il n'existe aucun modèle standard à ce sujet, quoi de mieux qu’un ensemble de pratiques pour nous montrer la voie ? C’est l’ambition que se donne le Comité 21 à travers ce parcours destiné aux chefs d’entreprises, aux dirigeants associatifs, aux salariés et à tous ceux qui s’intéressent de près ou de loin à l’impact de leurs activités. 

 

→ Quels objectifs ?

  • Mesurer l’impact de ses activités au regard des enjeux sociaux et environnementaux 
  • Formaliser ses engagements sur la durée, se doter d’une raison d’être 

  • Mettre en place une gouvernance partagée  

  • Faire évoluer son modèle d’affaires, et inscrire la RSE au cœur de ses activités 

  • Engager des actions à fort impact social et environnemental 

  • Découvrir les outils de financement à impact (impact investing) 

  • Définir une stratégie de marque « responsable » 

 

→ Quel format ? 

  • Des outils, des méthodes et des bonnes pratiques 

  • Des séances collectives (présentiel et distanciel) et individuelles 

  • 10 étapes de mars 2021 à février 2022 (35h au total) 

 

Une attestation sera délivrée à la fin du programme 

 

→ Pour qui ? 

  • Des dirigeants de petites ou moyennes organisations (TPE-PME, associations, écoles, …)  

  • Des responsables développement durable/RSE  

 

Chaque promotion accueille entre 15 et 20 participants. Le collectif et l'échange entre pairs permet une interaction forte et positive. 

 

→ Les 10 étapes du parcours

Etape 1: RSE & Impact +...par où commencer ?

Etape 2: Comment définir et mesurer l'impact de son entreprise ?

Etape 3: Se doter d'uen raison d'être...ou comment formaliser ses engagements dans la durée ?

Etape 4: Comment développer une politique d'achat locale et responsable ?

Etape 5: Quel plan d'actions ? le marché des solutions positives

Etape 6: Commentfaire évoluer son modèles d'affaires ?

Etape 7: Management, gouvernance: comment impliquer ses parties prenantes dans la transformation de son entreprise ?

Etape 8: Comment finnacer ses activités sur le long terme ?

Etape 9: COmment communiquer de façon responsable ?

Etape 10: ESU, SOSE, SCOP...qule statut choisir ?

 

 → Quel tarif ?

  • Gratuit par les adhérents du Comité 21 
  • 1900 euros pour les non adhérents (en savoir plus sur l'adhésion)
  • Eligible aux OPCO- Comité 21 est certifié organisme de formation référencé DATADOCK     

 

  Ils témoigneront....

des chefs d'entreprises et des experts reconnus invités à chaque étape

 

→ Découvrez l'intégralité du programme "RSE & impacts +"

Contactez nous

 

 



Parcours eCO-conception

Parcours ecoconception Comité 21

L’empreinte écologique des citoyens se situe principalement dans les produits consommés au quotidien. Face à cette réalité, les entreprises sont nombreuses à investir le champ de l’éco-conception. Mais comment repenser le développement et l’utilisation d’un produit au regard de ses impacts environnementaux ? Quelles sont les étapes clés du processus ? Sur quels outils s’appuyer ? Pour répondre à ces questions, le Comité 21 a mis en place un parcours d’apprentissage innovant et collaboratif.

Ce parcours a remporté l'appel à projet Economie Circulaire de l'ADEME Pays de la Loire et est soutenu par l'ADEME.


   Quels objectifs ?

  • Assimiler les fondamentaux de l'écoconception (enjeux, outils, process)
  • Apprendre à éco-concevoir un produit (référentiel de questionnements, phase d’idéation, cahier des charges, mobilisation des partenaires, création de synergies ...)
  • Co-créer du consommateur au producteur un produit éco-conçu en intégrant l'ensemble de la chaîne de valeur

 

   Quel format ?  

  •  6 étapes en collectif  juin à novembre 2021 ( 30 heures)
  • Une formation qui s’appuie sur un processus de co-création >>> une pratique qui permet de concevoir un produit en impliquant différentes parties prenantes (consommateurs/ usagers, designers, fabricants, ingénieur-techniciens, réparateurs, marketeurs, producteurs, distributeurs, experts de l’écoconception)

Chaque promotion accueille entre 20 et 25 participants. Le collectif et l'échange entre pairs permet une interaction forte et positive. Une attestation sera délivrée à la fin du programme 

 

  Pour qui ?

  • Pour tous ceux qui s’intéressent au sujet, des néophytes aux plus aguérris 
  • Pour ceux ont envie de tester une méthode originale qui intègre toute la chaine de valeur, du consommateur au producteur
  • fabricants, chef de produit, designers, responsable de production, associations autour de l'économiqe circulaire, start up sur l'économie circulaire, expert filière..
  • Filière ameublement et numérique et tout acteur qui s'intéresse à l'éco-conception de produits ou services

 

→ Quel tarif ?

  • Gratuit par les adhérents du Comité 21
  • 900 euros HT pour les non adhérents (en savoir plus sur l'adhésion)   
  • Eligible aux OPCO- Comité 21 est certifié organisme de formation référencé DATADOCK

 

→ Avec qui ?

- Accompagnement par des experts en éco-conception

- Responsable du programme Anne LAURENCE, Directrice projets RSE et Nouveaux modèles économiques. 

Anne a été lauréate Prix RSE Dialogue parties prenantes pour le projet d'offre responsable co-créée avec toute la chaine de valeur ( du consommateur au producteur). Elle a animé un collectif (consommateur, fabricants, ESS, designers, start up..) autour de ce projet en créant le CAMIFATHON, 3 jours de co-création multi-acteurs. Une marque locale et circulaire CAMIF Editions a ainsi été lancée.

→ Envie de participer à ce collectif ? Envie de (re)inventer votre manière d'écoconcevoir ?

Contactez Anne LAURENCE- Directrice Projets RSE et Nouveaux modèles écomiques

laurence@comite21.org. 02.28.20.60.83

  



Think Tank Gouvernance RSE

En temps de crise, quel renouveau du dialogue avec les parties prenantes ? Comment la gouvernance doit se ré-inventer ? Chefs d'entreprises, découvrez ce groupe de réflexion !

Comité 21, en partenariat avec le cabinet de conseil Des Enjeux et Des Hommes lance ce groupe de travail et de réflexion, qui s’appuiera sur un groupe de travail constitué d’experts et praticiens du dialogue, pour étudier en quoi l’intégration des parties prenantes à la gouvernance est une des conditions de la résilience des entreprises dans un contexte de crise.       

D'octobre 2020 à juin 2021 , un groupe de travail composé d'experts et d'entreprises est lancé sur le sujet : "Gouvernance et résilience : quels rôles des parties prenantes en temps de crise ?" 

Découvrez les objectifs de ce groupe de travail et nos livrables pour éclairer les directions.

 

    Quels objectifs ?

1- QUESTIONNER le modèle de gouvernance traditionnel des entreprises et en proposer de nouveaux, plus adaptés aux mutations sociétales actuelles, à la gestion des crises en cours et à venir, mais aussi plus globalement auxnouvelles réalitéset attentesde la société


2- INTERROGER l'intégration des parties prenantes internes et externes à la gouvernance desentreprises

3-PROPOSER des pistes pour améliorer la résilience des entreprises, face aux crises de court et long terme  


   Les participants à ce groupe de réflexion

- Des experts du dialogue parties prenantes: Entreprises progressisites, Comité 21, des Enjeux et des Hommes, Management RSE...

-
Des chefs d'entreprises et directeurs RSE ( grand groupes, ETI, PME): Orange,Véolia, RTE, Enedis,...

- Dans le Grand Ouest : MANITOU, MACORETZ, NATURE ET ALIMENTS, DECA PROPRETE...

   Découvrez l'intégralité du Think Tank "Gouvernance RSE"

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