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Qualiopi

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Ces formations au catalogue peuvent également être adaptées à un public appartenant à une même structure (formation intra-muros).

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Agenda 2030 : comment mettre en place une transition juste au niveau territorial ?

Les fondamentaux : Pourquoi s’approprier l’Agenda 2030 ? (journée 1) 
Les moyens d’action : Comment mettre en œuvre une stratégie de développement durable ? (journée 2) 

L’Agenda 2030 et les ODD sont aujourd’hui au cœur de nos problématiques, que ce soit au niveau mondial, national mais surtout territorial : 17 objectifs visant au bien-être de tous d’un point de vue économique, environnemental et sociétal. L'Agenda 2030 est un outil et aussi un cadre pour l’action publique et un vecteur de la transformation des territoires.  
En effet, au cœur des compétences territoriales, les ODD sont des outils qui permettent de guider les politiques publiques, élever leurs ambitions, favoriser la transversalité, tout en facilitant leur mise en œuvre et leur évaluation. Il s'agit d'un langage certes universel, mais qu’il convient de s’approprier et d’adapter aux spécificités de son territoire. Un outil stratégique, mais qui peut apporter des solutions concrètes aux problématiques locales rencontrées par les acteurs.   
  
Cette formation a pour ambition de permettre l'appropriation et la mise en oeuvre de l'Agenda 2030 par les collectivités territoriales, en coopération avec l’ensemble des acteurs locaux. 
  
La première journée permettra d’offrir des clés de compréhension des ODD et de les mettre en perspective avec les enjeux des collectivités. 
La deuxième journée permettra d’identifier les actions à mettre en œuvre pour déployer une stratégie de développement durable et s’engager dans une démarche Agenda 2030 local.  
En fonction de leur niveau de connaissance de l’Agenda 2030 et des 17 ODD, et de leurs projets, les participants peuvent participer à l’ensemble du cycle de formation (2 journées) ou à une seule des 2 journées. 
  
Objectifs de la formation : 
  
Module 1  
  • Acquérir une meilleure compréhension de l’Agenda 2030 à travers son historique et le contenu des ODD qui le composent  
  • Mettre en perspective le référentiel des ODD avec les enjeux des collectivités territoriales 
  • S’approprier l’Agenda 2030 et territorialiser les ODD à travers ses politiques publiques 
  
Module 2 
  • Évaluer sa contribution à l’atteinte de l’Agenda 2030 à l’aide de cibles et d’indicateurs inhérents aux ODD  
  • Renforcer ses politiques publiques et les rendre plus systémiques grâce au cadre méthodologique de l’Agenda 2030 
  • Identifier les étapes-clés pour mettre en œuvre une démarche « Agenda 2030 local » 
  
A qui s'adresse cette formation ? 
  • Collectivités territoriales : élu.es locaux, agent.es territoriaux, affiliés. 
  • Tous niveaux confondus 
  
  
Prérequis ? 
  • Journée 1 : Aucun  
  • Journée 2 : Maitriser les éléments présentés dans la formation de niveau 1

Pour plus de détails :
Présentation globale de la formation 


 
Avis sur la formation 
"Formation très complète" 
"A la fois une vision globale et du concret à travers des exemples" 
"Beaucoup de contenu et d'exemples concrets" 
 
Taux de satisfaction : 100% 
 

10/11/2023

Adaptation aux changements climatiques

Les changements climatiques sont le reflet d'une évolution sociale, économique et environnementale de notre planète sans précédent impactant l'ensemble de nos activités. Appréhender ces enjeux devient primordiale pour pouvoir anticiper l'adaptation de votre organisation à cette nouvelle donne et éviter de ne la subir.
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20/10/2023

Les Solutions d'Adaptation Fondées sur la Nature

Les changements climatiques et la crise de la biodiversité sont les reflets d'une évolution sociale, économique et environnementale sans précédent. Face à l'accélération des phénomènes, les territoires et les organisations n'ont pas d'autres choix que de s'adapter en réorganisant aussi bien leurs aménagements que leurs activités et leurs comportements. Les solutions d'adaptation fondées sur la nature (SafN) figurent parmi les options émergentes en vue d'obtenir d'importants cobénéfices.
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10/10/2023

Gouvernance partagée : Construire une relation durable avec ses parties-prenantes

Que vous soyez une entreprise, une collectivité ou une association, le dialogue avec les parties prenantes est l'affaire de tous. Cette formation vous propose de vous approprier les enjeux, la méthodologie et les outils d'une relation gagnant-gagnant avec les parties prenantes.
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83%* de satisfaction 

*satisfaction depuis le 1er janvier 2021 et jusqu'au 31/12/N-1. La satisfaction correspond au NPS (Net Promoter Score) qui se calcule à partir de la question « Recommanderiez-vous ce stage à une autre personne ? ».

  • Formation Adaptation aux changements climatiques:

"Une formation utile pour prendre du recul sur les démarches à mener face aux conséquences actuelles et à venir du changement climatique. Les problématiques manquent parfois d'un récit pour être appréhendées clairement par les différents acteurs, cette formation apporte du liant pour nous aider à construire ce récit."

"Formation très intéressante, avec un programme pédagogique clair, très bon formateur."

 

  • Formation ODD & Territoires: 

"Très bien construit dans l'enchaînement des étapes de formation, richesses des ressources, et ateliers pratiques reproductibles."

"Formation complète qui donne les principales clefs pour intégrer le référentiel des ODD dans les actions menées au sein de la collectivité."

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Accessibilité aux personnes en situation de handicap : nos formations sont accessibles aux personnes en situation de Handicap.

Délai d'accès : nos formations sont susceptibles d'être annulées jusqu'à 2 semaines avant la date prévue. Passé ce délai, elles ne peuvent plus faire l'objet d'annulations.

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