De la RSE à l’engagement sociétal, vers une stratégie de transformation des entreprises

A l’heure où la société semble vouloir s’emparer des enjeux climatiques et environnementaux, et demander des comptes aux Etats et aux organisations, tant publiques que privées, le Comité 21 publie une note sur l’engagement sociétal des entreprises. Travaux initiés depuis deux ans, cette note dessine à la fois les contours de politiques d’engagement sociétal plus efficaces mais identifie aussi les bonnes pratiques des adhérents du Comité 21 en la matière en proposant des pistes de mise en cohérence entre d’une part leur vision du « sociétal » et d’autre part leurs stratégies de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE). Le Comité 21 propose dans cette note des pistes de travail : proposer une définition de l’engagement sociétal afin de permettre aux entreprises de définir avec conviction et dans le temps long, le sens de leur engagement sociétal ; lier les enjeux sociétaux et les objectifs des entreprises pour faire en sorte que les attentes sociétales soient prises en compte dans les stratégies des entreprises ; appréhender les limites actuelles de la RSE et proposer des pistes pour qu’elle puisse s’approfondir, se transformer et s’ancrer dans le business model des entreprises ; identifier les bonnes pratiques des stratégies d’engagement sociétal à travers une analyse qualitative de leurs rapports RSE ou rapports intégrés ; nourrir l’engagement sociétal des entreprises dans la perspective des articles 61 et 62 de la loi PACTE. Au-delà de la publication de cette note, le Comité 21 a organisé un débat le 20 mars sur ces questions. Note réservée à la presse sur demande et aux adhérents dans l'espace adhérents « Exclusivité adhérents. Contactez-nous pour obtenir vos codes.
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 Pour en savoir plus : lire l’article « Les ODD, une opportunité de sortie par le haut pour la RSE, selon le Comité 21 » avec l’aimable autorisation de reproduction d’AEF info.

Sarah Dayan – dayan@comite21.org