Le benchmark international des pratiques de dialogues avec les parties prenantes est disponible !

Le think tank « Les entreprises et leurs parties prenantes : nouvelles voies de résilience et de gouvernance », créé par le Comité 21 en partenariat avec Des Enjeux et Des Hommes, s’est donné comme objectif d’explorer le sujet des relations entre les entreprises et leurs parties prenantes pour voir en quoi il pouvait être facteur deperformance, voire de résilience, et de proposer des pistes pour réinventer cette relation.Les travaux, qui ont démarré en septembre 2020 et se poursuivront jusqu’à l’été 2021, sont conduits en mobilisant un Comité de Pilotage pour le suivi au fil de l’eau, composé de représentants du Comité 21, du cabinet Des Enjeux et des Hommes et animé par Pierre Victoria, président du collège Entreprises du Comité 21.


Retrouvez ici le benchmark !


Ils doivent aboutir à trois livrables :

- Ce benchmark international des pratiques de dialogue avec les parties prenantes (fin février)
- Le bilan d’une enquête menée à partir d’interviews semi directives et d’une enquête en ligne diffusée en ligne (au printemps)
- Un livret de recommandations concrètes pour guider les acteurs qui veulent faire de la relationaux parties prenantes un levier de création de valeur partagée, avant l’été 2021 (un groupe de travail sollicité pour des enrichissements et validations aux étapes clés, composé d’une vingtainede personnalités qualifiées)