Formation - La RSE pour les petites et moyennes entreprises : par où commencer ?

Du 17/10/2019 au 18/10/2019

La responsabilité sociétale (RSE) n’est pas réservée aux grandes entreprises. Les TPE, PME et ETI ont tout à gagner à inscrire leur action dans cette dynamique porteuse, synonyme de compétitivité, d’innovation et de performance économique. Les entreprises sont nombreuses à mener déjà des actions relevant de la RSE, parfois sans le savoir. Cependant, un certain nombre de connaissances, de références et de méthodologie sont indispensables pour faire de sa démarche RSE une opportunité, éviter les pièges et maintenir la dynamique dans la durée.

Comment aborder cette démarche ? Quelles actions programmer ? Quels écueils éviter ? Quels outils utiliser ?

Que vous soyez dirigeant ou salarié en charge de la RSE, actuel ou en devenir, cette formation se base sur une méthodologie simple et claire en huit étapes clés. Elle propose des outils concrets et accessibles, des exemples régionaux, une pédagogie participative ainsi qu’un support de formation.

OBJECTIFS ET COMPETENCES VISES :

Découvrir les concepts et enjeux de la RSE
- Savoir repérer les opportunités de création de valeur pour son entreprise ou son organisation
- Comprendre les étapes méthodologiques menant à une démarche de RSE structurée et adaptée à son organisation
- Être en capacité d'animer une démarche auprès des équipes avec succès
- Comprendre les dynamiques territoriales auxquelles participer, s’inspirer des bonnes pratiques et se mettre dans une logique de dialogue avec les parties-prenantes


PROGRAMME DE LA FORMATION :

1. Enjeux et tour d’horizon – Présentation et échanges

- RSE : enjeux et opportunités (innovation, nouveaux modèles économiques …)
- Actualités réglementaires et cadres de références (ISO 26 000, Global Compact, référentiels régionaux)
- Dynamiques internationales, nationales et locales

2.  Méthodes et outils – Ateliers créatifs

- Appropriation des étapes méthodologiques simples, lisibles et illustrées par des exemples d’entreprises régionales
- Présentation d’outils pratiques pour animer simplement et efficacement une démarche de responsabilité sociétale dans son entreprise

3. Démarches territoriales et ouverture aux parties prenantes – Cas pratiques

- Présentation de l’approche territoriale des démarches de développement durable
 
 
 

Formatrice : Sarah Dayan, Responsable Engagement Sociétal des Entreprises et Organisations au Comité 21

Diplômée d’un Master en Management d’Audencia Nantes en 2013, Sarah a travaillé pendant 5 ans en tant que consultante en stratégie et opérations chez Accenture puis chez Artefact, une startup spécialisée en conseil en Marketing et Big Data. Puis en août 2017, elle rejoint la WeBelong Foundation en tant que Program Manager du WeBelong Forum de Pékin qui met en lumière les modes de consommation durables et les innovations responsables. Elle intègre ensuite le Comité 21 en septembre 2018 en tant que Responsable Engagement Sociétal des Entreprises et Organisations.

 

 S'inscrire à la formation

 

FICHE FORMATION ET BULLETIN D'INSCRIPTION

Organisateur

Comité 21

Contact : dayan@comite21.org

Lieu de l'évènement

Paris

Du 04/11/2019 au 05/11/2019 - de 09:00 à 17:00
Formation : Organiser et animer un processus de concertation avec les acteurs du territoire
Comité 21 Grand Ouest
05/11/2019 - de 09:30 à 17:30
Journée spéciale "Feuille de route nationale des ODD, décryptage et mise en oeuvre par les acteurs"
Du 14/11/2019 au 15/11/2019
Formation "Le B.A-BA du dialogue avec les parties prenantes"
Comité 21
Du 20/11/2019 au 21/11/2019
Formation - Comprendre les politiques et les programmes européens relatifs au développement durable
Comité 21
21/11/2019 - de 09:00 à 17:00
L'éco-conception : enjeux et bénéfices
Comité 21 Grand-Ouest
26/11/2019 - de 09:00 à 17:00
Changements climatiques : Comment s'adapter en Pays de la Loire ?
Comité 21 Grand Ouest, Conseil régional des Pays de la Loire, Dreal Pays de la Loire, ADEME Pays de la Loire
Du 05/12/2019 au 06/12/2019 - de 09:00 à 17:00
Formation : La RSE pour les petites et moyennes entreprises : par où commencer ?
Comité 21 Grand Ouest