Formation RSE & TPE/PME

Contact

Camille CAZAURANG - Cheffe de projets RSE et Nouveaux Modèles Économiques

La RSE pour les TPE-PME: par ou commencer?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Taux de satisfaction: 8,7 / 10*

 



 

La Responsabilité sociétale (RSE) n’est pas réservée aux grandes entreprises. Les TPE-PME ont tout à gagner à inscrire leur action dans cette dynamique. Plus que jamais, aujourd’hui, face aux grands défis sociaux et environnementaux, la RSE est synonyme de compétitivité, d’innovation et de performance économique.

Les entreprises sont nombreuses à mener déjà des actions relevant de la RSE, cependant, un certain nombre de connaissances et de jalons sont structurants pour réussir sa démarche RSE, l’intégrer dans une démarche de performance économique, pour éviter les pièges et maintenir la dynamique dans la durée.

Comment aborder cette démarche ? Quelles actions programmer ? Quels écueils éviter ? Quels outils utiliser ?

Que vous soyez dirigeant ou salarié en charge de la RSE, cette formation se base sur une méthodologie simple et claire en huit étapes clés. Elle propose des outils concrets et accessibles, des témoignages régionaux, une pédagogie participative ainsi qu’un support de formation.

 

Objectifs de la formation

  • Découvrir les concepts et enjeux de la RSE
  • Savoir repérer les opportunités de création de valeur pour son entreprise.
  • Comprendre les étapes méthodologiques menant à une démarche de RSE structurée et adaptée à son organisation
  • Être en capacité d'animer une démarche auprès des équipes avec succès
  • Comprendre les dynamiques territoriales auxquelles participer, s’inspirer des bonnes pratiques et se mettre dans une logique de dialogue avec les parties- prenantes
  • Définir une feuille de route opérationnelle

 

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui?

  • Dirigeant(e)s et/ou salarié(e)s en charge de la RSE/ QSE
  • Tous niveaux confondus

Prérequis?

  •  aucun 

Modalités d'inscription

Durée

  • 1,5 jours
  • 10 h

Prochaines dates / Lieu

  • 10 et 11 octobre 2024  (Nantes)

Tarifs

  • 700 € HT pour les adhérents du Comité 21
  • 900 € HT pour les non adhérents

 

 

Pour plus de détails :

Pour vous pré-inscrire à une de nos sessions :

Téléchargez la fiche de formation  et nous renvoyer le bulletin d'inscription 

 

 

Avis sur la formation
 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Taux de satisfaction: 8.7 / 10 

 

 

 
 

 

_______________

Camille HERRAS, Abri Plus 10/11/2023

Fonction : Responsable Marketing

Evaluation 10/10

Formation très enrichissante. J'ai particulièrement apprécié le rappel des véritables enjeux climatiques, l'apport très complet de sources et de documents à consulter postérieurement, les outils d'aide à la structuration de la démarche.

_______________

Solveig DE PILOT, UIMM Mayenne 10/11/2023

Fonction : Conseillère entreprise

Evaluation 7/10

Cette formation m'a confortée pour mieux accompagner. 

_______________

Stéphanie LEVELEUX, Multilaque 10/11/2023

Fonction : Responsable QHSE

Evaluation 9/10

Je repars pleine d'optismisme, j'ai particulièrement apprécié les échanges, la présentation des outils et les rencontres. 

_______________

Djamila ROTURIER, UIMM 10/11/2023

Fonction : Responsable Juridique

Evaluation 7/10

J'ai particulièrement apprécié les exercices sur le plan d'action, les bonnes pratiques et les ressources documentaires. 

_______________

Alban Perdereau, JPK 02/06/2023

Fonction : Commissaire-priseur - associé

Evaluation 9/10

Cette formation m’a donné la conviction de ma capacité à amorcer une démarche proactive de dans mon entreprise.

_______________

Rodolphe Griveau, Optesys 02/06/2023

Fonction : Consultant en organisation et stratégie numérique

Evaluation 10/10

Cool, plein d'énergie pour alimenter notre démarche RSE  

_______________

John Ménage, STEM44 02/06/2023

Fonction : Responsable Logistique

Evaluation 8/10

Ce qui m’a le plus plu : l’articulation des axes RSE /enjeux, le partage entre les membres et la richesse des différences

_______________

Juliette Jourdan, JPK 02/06/2023

Fonction : Commissaire-priseur - associée

Evaluation 9/10

Heureuse des ateliers, de l’échange du groupe et du support

_______________

Laurence Alberteau, Lycée Charles Péguy 02/06/2023

Fonction : Adjointe, référente prévention

Evaluation 10/10

Formation claire, qui permet de se projeter et crée l'envie et le rend accessible

_______________

 

 


*Le taux de satisfaction se base sur le NPS (Net Promoter Score), outil de satisfaction servant à calculer le pourcentage de clients qui évaluent leur probabilité de recommander une entreprise, un produit ou un service à une tiers personne.